Mục tiêu:
Xây dựng đội ngũ nhân sự giỏi về năng lực, khỏe về thể chất để cùng xây dựng một tập thể đờn kết, bền vững , tạo dựng sự nghiệp lâu dài, gắn bó cùng phát triển
Tạo cơ hội bình đẳng cho mỗi cá nhân thăng tiến, thu nhập xứng đáng với năng lực
 
Nhân viên PG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 5/2012

 

KANGAROO Group là tập đoàn chuyên sản xuất, lắp ráp, xuất nhập khẩu và phân phối hàng điện lạnh, đồ điện gia dụng, năng lượng sạch, sản phẩm điện tử viễn thông, sản phẩm cửa và két bạc mang thương hiệu độc quyền KANGAROO.

 

KANGAROO Group tự hào là một trong những Tập đoàn kinh doanh các sản phẩm điện lạnh, đồ điện gia dụng hàng đầu Việt Nam và đang ngày càng khẳng định uy tín về chất lượng sản phẩm và dịch vụ khách hàng tốt.


a/ Nội dung công việc:

-       Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm Kangaroo tại siêu thị hoặc showroom được phân công;

-       Đảm bảo tốt việc trưng bày sản phẩm của công ty;

-       Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, coi trọng và trung thực với khách hàng. Xây dựng hình ảnh tốt về công ty đối với khách hàng;

-       Theo dõi sự phản hồi từ phía khách hàng và siêu thị, báo cáo lại cho quản lý và các bộ phận liên quan;

-       Thu thập và báo cáo các thông tin đối thủ cạnh tranh.

b/ Yêu cầu:

-       Nữ, tuổi từ 22 đến 35;

-       Hình thức ưa nhìn (cao trên 1m55);

-       Tốt nghiệp PTTH trở lên;

-       Nói năng nhẹ nhàng và khéo léo;

-       Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi;

-       Có kinh nghiệm bán hàng, đã bán bán các sản phẩm như của công ty hoặc bán hàng tại các siêu thị điện máy là một lợi thế;

-       Có thể thu xếp làm việc luân phiên theo ca hoặc giờ hành chính.

c/ Quyền lợi:

-       Mức lương tốt từ 3tr trở lên (ngoài lương cơ bản còn được hưởng lương doanh số)

-       Chế độ phúc lợi tốt, được đóng bảo hiểm sau thời gian thử thách theo quy định

 

* Thông tin liên hệ:

- Gửi CV tới nhà tuyển dụng theo địa chỉ: hr@kangaroo.vn

- Gửi hồ sơ photo trực tiếp tới Toà nhà Kangaroo, 30 Trần Đại Nghĩa, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

* Lưu ý:

- Không nhận liên hệ điện thoại.

- Không hoàn lại hồ sơ đã nộp.

- Công ty chỉ gọi phỏng vấn những ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

* Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 31/5/2012

 
 
 
ERROR: Hijack attempt detected.